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35 résultats › Tri  › Par 
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Source : Cairn

La pluri- et/ou l’inter- disciplinarité à l’œuvre dans la construction du rôle professionnel des titulaires du Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale

Naud, Laetitia (2016)

Des questions épistémologiques se posent lorsque nous cherchons à comprendre comment se construit le rôle professionnel du cadre en ingénierie sociale au cours de la formation au DEIS2 . Ce rôle se fonde sur une combinaison de postures, elles-mêmes construites par ...

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Discipline et savoirs professionnels pour une disciplinarisation annoncée du travail social

Rullac, Stéphane (2016)

Le plan gouvernemental pour valoriser le travail social du 21 octobre 2015 propose de disciplinariser les savoirs professionnels, ce que l’avis de la Conférence de consensus « La recherche en/dans/sur le travail social » avait reconnu le 24 juin 2013. Ce processus ...

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La Conseillère du travail, manager rétro-futuriste de la santé au travail ?

Paturel, Dominique (2016)

Dans cet article, l’auteur, chercheuse et docteur en sciences de gestion, rappelle l’histoire des surintendantes d’usines, le rôle socio économique du travail social d’entreprise et l’apport de ces professionnels dans ce champ. Aujourd’hui, la ...

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Source : Cairn

L’engagement au risque de se perdre. : Porter une utopie c’est donner vie au présent et autoriser le futur…

Antoine, Jenny (2016)

Depuis de nombreuses années les cadres de l’industrie sont sujets d’études et de recherches, à contrario les cadres du travail social restent méconnus. Cet article présente une étude réalisée auprès d’eux. Les résultats mettent &# ...

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L’élargissement de la coopération aux usagers et professionnels non spécialisés : une nécessité dans l’accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap

Mazereau, Philippe (2016)

La recherche s’est intéressée à l’activité générée par les parcours coordonnés de jeunes en situation de handicap du côté des parents et des professionnels. Ces derniers perçoivent majoritairement un déficit en matiè ...

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Les politiques publiques et les pratiques managériales : impacts sur les pratiques du travail social, une profession à pratique prudentielle

Grenier, Josée et al. (2016)

Cet article décrit brièvement les transformations récentes du réseau de la santé et des services sociaux québécois en mettant l’accent sur l’imposition des principes de la NGP – nouvelle gestion publique – ainsi que sur ...

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Infirmières, entre implication et stress au travail

Moisson-Duthoit, Virginie (2016)

Cet article met en exergue les liens entre stress, fatigue et implication dans le cadre du travail auprès d’infirmières. Il s’agit de comprendre la complexité de leur activité professionnelle en mettant le focus sur le paradoxe souffrance et plaisir au travail. En ...

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Exigences émotionnelles comme facteurs de risques psychosociaux dans une entreprise de transport

Beaufort, Marina et al. (2016)

L'étude de cas proposée ici concerne les conducteurs de l’entreprise TRANSPE qui transportent des enfants handicapés. TRANSPE a un turn-over des conducteurs malgré l'attention porté par le service de recrutement. Nous faisons l'hypothèse que les exigences é ...

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