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Resistencias al cambio organizativo: un análisis empírico en cambios reactivos y anticipativos

Pardo del Val, Manuela et al. (2005)

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Soutiens perçus, engagements affectifs et succès de carrière subjectif : une approche en termes de profils

Biétry, Franck et al. (2014)

Cette étude a pour objectif de tester un modèle combinant l’origine du soutien perçu – organisationnelle et/ou syndicale –, le profil d’engagements affectifs et le succès de carrière subjectif auprès de 1100 salariés ...

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François COOREN (2015), Organizational discourse, Cambridge: Polity Press. : Paperback: 224 pages Publisher: Polity (2015) Language: English ISBN: 978-0745654223

McPhee, Robert (2016)

The unplugged section edits some book reviews special forums dedicated to a topic, an author or a theoretical perspective. This second forum considers three important volumes gravitating around the communicative constitution of organizations perspective. Originated in a seminal contribution from one ...

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