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Source : Cairn

Valeurs publiques et formations universitaires : le cas des masters en management public

Huron, David et al. (2013)

Depuis une quinzaine d’années les programmes de master en management public se sont développés dans l’offre de formations des universités. Leurs mécanismes de constitution comprenant émergence du projet, ouverture du diplôme et procédures d’ ...

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La réflexivité des acteurs face à la complexité des organisations publiques : un levier interactif de contrôle de la performance universitaire ?

Mériade, Laurent et al. (2013)

Berry (1983) définit les simplifications en gestion comme « une réduction de la complexité nécessaire et périlleuse » opérée par les agents car « ils sont obligés de simplifier pour appréhender et pour agir ». A ...

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Les outils du système d'information, facteur clé de succès ou d'échec dans l'évolution des organisations : le cas des universités

Gillet, Michelle et al. (2013)

Depuis plus de 10 ans, l’Etat a réalisé une succession de réformes, suscitées par la logique du New Public Management. Tous ces nouveaux dispositifs ont eu pour conséquence d’accroître de manière considérable et rapide la complexité et l’ ...

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To reform the public administration, is it an impossible mission? Case study of French public administration reforms since 1980s

Pyun, Hae-Ok et al. (2014)

Afin de savoir si les réformes conduites ont fait réellement évoluer la perception qu’ont les usagers de l’action de l’administration publique, nous menons une comparaison entre les résultats de notre enquête réalisée en 2013 et présenté ...

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La coordination au sein des maisons de santé : d'une mise en cohérence à l'animation d'interactions

Beaucourt, Christel et al. (2014)

Cette contribution se propose d’analyser le processus de coordination au sein des maisons de santé pluri professionnelles. Notre recherche s’inscrit dans le prolongement des travaux sur la coordination “en pratique” qui soulignent notamment l’importance du dé ...

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Conflit de rôles et engagement volontaire : le cas des sapeurs-pompiers

Roques, Martine et al. (2014)

L’objectif de cette étude est d’étudier la perception de l’engagement en tant que sapeur-pompier volontaire (SPV) en termes de conflit et/ou d’enrichissement de rôles auprès de personnes soit n’étant pas encore engagées mais souhaitant l&# ...

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Le lobbying des organisations syndicales

Bourguignon, Rémi et al. (2012)

Les stratégies politiques (ou lobbying) permettent aux organisations privées d’influencer la décision publique. Cette contribution se donne pour objectif d’explorer ce thème de recherche au regard de la question syndicale à partir d’une analyse documentaire ...

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