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Source : Cairn

La mise en conformité avec une loi étrangère : le cas de l’application de la loi Sarbanes-Oxley par la direction des systèmes d’information d’une PME française cotée au New York Stock Exchange

Ben Romdhane, Randa et al. (2016)

La loi Sarbanes-Oxley (abrégée en Sox), en vigueur aux États-Unis depuis 2002, fait l’objet de nombreuses controverses depuis plus d’une dizaine d’années. Plusieurs des effets et des conséquences de cette loi ont été identifiés par la litt&# ...

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Source : Cairn

La gestion de l’apparence du personnel en contact dans l’hôtellerie de luxe

Montargot, Nathalie (2016)

La gestion de l’apparence est un enjeu managérial fort pour les organisations, qui exercent un contrôle sur leur image. Kusluvan (2003) indique qu’elle influence positivement les clients en matière de crédibilité, de convivialité, de compétences, d&# ...

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Source : Cairn

Les leviers de performance d’une stratégie collective : une analyse des filières vitivinicoles en Val de Loire, en Champagne et en Languedoc-Roussillon

Loubaresse, Élodie et al. (2016)

L’objectif de cet article est de comprendre pourquoi certaines stratégies collectives sont plus performantes que d’autres. Après avoir rappelé les principaux facteurs de performance d’une stratégie collective, nous étudierons trois cas contrastés au ...

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Source : Cairn

De l’incompatibilité des mondes dans une multinationale : l’expérience d’un expatrié français dans une usine mexicaine

Villette, Michel et al. (2016)

Le témoignage d’un ingénieur français expatrié dans une usine mexicaine permet de cerner l’écart entre ce qu’il a dû faire, dans le contexte mexicain, pour rendre l’usine rentable et les bonnes pratiques prescrites par les services du siège. ...

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