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Source : Cairn

Consultants en organisation

Verstraeten, Michel (2007)

Voici un ouvrage qui vient en aide à celui qui veut comprendre les dynamiques d'une mission de conseil, les leviers d'action à la disposition du consultant et les difficultés de l'intervention. Construit à partir d'une recherche dont la cible est constituée de consultants, il modélise l' ...

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Source : Cairn

Émergence des valeurs féminines dans l’entreprise

Burke, Mike et al. (2007)

Pendant des siècles, le domaine du travail a été entièrement dominé par les valeurs masculines. Aujourd'hui, ces valeurs abandonnent leur prédominance dans la gestion d'entreprise au profit des valeurs féminines, parce que ces dernières sont plus efficaces dans la résolution des problèmes ...

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Source : Cairn

Management de la petite entreprise des loisirs sportifs

Bouhaouala, Malek (2008)

Cet ouvrage consacré à la petite entreprise montre dans quelle mesure les facteurs non économiques (passion, réalisation de soi, traditions, etc.) participent à la détermination du management de la petite entreprise et à la régulation des marchés locaux territorialisés. Le modèle ...

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Source : Cairn

Violences en entreprise

Marsan, Christine (2006)

Cet ouvrage apporte une lecture transdisciplinaire du thème de la violence en entreprise. Ceci afin de rendre compte de la complexité de ce phénomène. L’ouvrage se découpe en trois parties : une définition de la violence (dans la société et dans l’entreprise), la violence et l’ ...

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Source : Cairn

Gestion du bénévolat et du volontariat

Halba, Bénédicte (2006)

Le bénévolat est devenu un véritable phénomène de société qui touche une frange de plus en plus large de la population, mais la bonne volonté et l'enthousiasme ne suffisent plus face à un environnement qui est devenu complexe. Cet ouvrage explique et accompagne toutes les étapes du ...

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