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Normes comptables et responsabilité sociale de l'entreprise

Vatteville, Éric (2006)

RésuméLa comptabilité doit rapprocher l’économie d’une situation de connaissance parfaite nécessaire au bon fonctionnement des marchés. Elle figurait traditionnellement dans l’espace normatif public.La Commission européenne a innové en 2005 ...

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From Stakeholders to Stakesliders : The Resistible Implementation of Corporate Social Responsibility in a French Mining Company

Cochoy, Franck et al. (2007)

This paper examines the resistible “consistency” of the stakeholder theory through a case study, i.e. the implementation of the Corporate Social Responsibility program of a global mining company at the local level of one of its branches. It shows that even when stakeholder policy is more ...

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Déconstruire la RSE pour retrouver le sens des relations entreprises-société. Jalons pour un nouvel agenda de recherche

Capron, Michel (2012)

RésuméCet article a pour but d’examiner les problèmes posés par une révision du cadre d’analyse des rapports entre entreprises et société et de proposer des jalons pour un nouvel agenda de recherche destiné à en réviser les fondements th& ...

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Si la transition écologique avait lieu... Une prospective sociologique pour élargir la discussion sur la responsabilité des entreprises

Stamm, Christoph B. (2016)

Le terme de transition écologique est de plus en plus présent dans le discours de divers acteurs. Alors que sa définition reste souvent vague, son apparition semble plutôt due à la recherche d’un nouveau terme pour remplacer le concept galvaudé de dé ...

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Résistances à la responsabilité sociale des entreprises : de la critique des modalités à la critique de la logique économique sous-jacente

Robert-Demontrond, Philippe et al. (2010)

RésuméL’objet de cet article porte sur l’émergence de mouvements de résistance à la RSE. En s’appuyant sur trois études empiriques qualitatives menées entre 2006 et 2008, il s’agit d’analyser ce phénomène, qui émerge en ...

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La double hélice de la gouvernance des ‘communs’

Le Moigne, Jean-Louis (2013)

La conjonction du titre et du sous-titre de l’ouvrage majeur de E Ostrom autorise deux interprétations alternatives distinguant ‘économie de marché’ et ‘économie organisationnelle’. La traduction française du titre de l’ouvrage privilé ...

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Le management juste des ressources humaines à l'international : Universalité ou spécificités culturelles ?

Nadisic, Thierry et al. (2011)

RésuméL’article présente le concept des sentiments de justice organisationnelle ainsi que leurs composantes distributive, procédurale et interactionnelle. Il montre leur importance pour le management des ressources humaines à l’international. Une revue des ...

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Un Cadre Théorique Intégrateur pour le Management Stratégique « BOP »

Martinet, Alain-Charles et al. (2010)

RésuméCe texte présente une taxonomie des pratiques de responsabilités sociales des entreprises ; et se focalise ensuite sur l’une d’elles : la RSE-BOP inspirée par Prahalad (2004) qui suggère aux entreprises de s’intéresser aux 4 ...

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Les pratiques de la RSE par les entreprises d’exploitations forestières dans le Bassin du Congo : conformisme ou volontarisme ?

Ndoumbe Berock, Isaac Bernard et al. (2016)

Cet article a pour objectif d’identifier les pratiques de la RSE des entreprises d’exploitation forestière dans le bassin du Congo. Une étude de cinq cas d’entreprise dont deux européennes, deux asiatiques et une camerounaise, montre que les pratiques de la RSE dans ...

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