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Source : Revues.org

Les marchés financiers sanctionnent-ils les sociétés impliquées dans des accidents industriels graves ? Le cas du groupe TOTAL entre 1999 et 2012

Lafontaine, Jean-Philippe et al. (27 oct. 2015)

Cet article rend compte d’une étude empirique qui analyse la réaction des marchés financiers à la suite de 17 accidents industriels graves ayant impliqué le groupe TOTAL entre 1999 et 2012. Les événements ont été caractérisés à l’aide d’une méthode originale d’évaluation de ...

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Source : Revues.org

L’articulation des usages diagnostique et interactif d’un seul et même système de contrôle de gestion : le cas d’un système d’indicateurs environnementaux dans une entreprise française de vins et spiritueux

Renaud, Angèle (11 oct. 2013)

En mobilisant le cadre conceptuel des leviers de contrôle de Simons (1995), cet article montre comment articuler les usages diagnostique et interactif d’un seul et même système de contrôle de gestion (en l’occurrence d’un système d’indicateurs environnementaux) pour permettre le ...

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L’impact sur les marchés financiers européens de la diffusion d’alertes sociétales et de leurs évènements déclencheurs

Chollet, Pierre et al. (12 juil. 2016)

Cet article étudie l’apport informationnel des alertes sociétales, compte tenu de l’effet de l’annonce des évènements qui les ont déclenchées. Notre analyse des 480 alertes émises par Vigeo de 2004 à 2011 montre que les marchés sur-réagissent à la baisse lors des évènements ...

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Dynamique d’une Organisation et Processus de Régulation : Vers le Concept de Régulation Mixte - Le Cas d’une Association d’Action Sociale

Joffre, Clémence et al. (27 oct. 2015)

Cet article a pour objectif de décrire et comprendre la trajectoire stratégique de la dynamique des règles. Le cadre théorique associe les dimensions organisationnelle et stratégique de dynamique des règles afin de proposer un concept de régulation mixte. La méthodologie, qualitative, repose ...

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« L’objet social étendu » : une voie pour réaligner le droit et la théorie des parties prenantes

Segrestin, Blanche et al. (29 oct. 2014)

Bien que la théorie des parties prenantes cherche à dépasser le contrat de société entre actionnaires et dirigeants, le droit actuel ne bloque-t-il pas sa mise en œuvre en donnant une place particulière aux seuls associés souscrivant au contrat de société ? Cet article explore cette ...

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L’apport de la méthode DEA au pilotage de la performance des centres de coût : l’exemple de la logistique amont

Cavaignac, Laurent F. et al. (29 oct. 2014)

Cet article a pour objectif de s’intéresser au pilotage de la performance des centres de coût en prenant le cas particulier de la logistique amont. Il s’agit plus précisément de s’interroger sur l’apport de la méthode DEA (méthode d’analyse d’enveloppement des données) comme outil ...

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Structure de l’actionnariat et performance financière de l’entreprise : le cas français

Mard, Yves et al. (2 mars 2015)

L’objectif de notre recherche est d’étudier le lien entre la structure de l’actionnariat et la performance financière des sociétés cotées françaises. Sur le plan théorique, l’analyse de ce lien permet de confronter les théories de l’alignement et de l’enracinement des dirigeants. ...

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L'hétérogénéité des administrateurs des entreprises cotées en France : influence de la complexité de la firme et de la latitude managériale et conséquences sur la performance financière

Maati, Jérôme et al. (26 janv. 2017)

Cet article analyse les fondements et conséquences de l'hétérogénéité des administrateurs sur la performance financière des sociétés françaises. Il s'agit d'estimer son influence sur l'efficacité du rôle cognitif et disciplinaire du conseil d'administration (CA). L’hétérogénéité ...

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L’apprentissage indirect par l’échec des innovations produits des concurrents

Cusin, Julien et al. (5 nov. 2012)

La littérature en management indique que les organisations sont susceptibles d’apprendre de leurs propres expériences et de celles de leurs concurrents. On parle dans ce dernier cas d’apprentissage vicariant. Dans cet article, nous étudions dans quelle mesure les organisations tirent des ...

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