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Source : Revues.org

Helen Sullivan, The Communal Mind and the Master Artifice, Athènes, Stochastis Editions, 2009-2010, 725 pages.

Brunelle, Dorval (23 avr. 2012)

La petite histoire de la publication de ce gros livre, tout comme celle de son auteur d’ailleurs, est assez inusitée et mérite certainement le detour avant d’entrer dans le vif du sujet. Le contexte Helen Sullivan était historienne et sociologue; elle est née aux États-Unis en 1906 et elle ...

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Source : Revues.org

Conclusion : Quel avenir pour la conciliation travail-famille ? Nouveaux enjeux, nouveaux outils

Barrère-Maurisson, Marie-Agnès (1 mai 2010)

La conciliation travail-famille, objectif affiché dans le cadre de la stratégie européenne dite de Lisbonne à l’horizon 2010, aborde aujourd’hui une phase de bilan. Promue à l’origine comme moyen de garantir l’insertion professionnelle des femmes, dans un objectif global et de long ...

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Source : Revues.org

L’évaluation des experts dans les organisations

Chaudat, Pierre et al. (1 mars 2009)

L’avènement des nouvelles technologies et le développement de la société de connaissance n’ont fait qu’amplifier le rôle central de l’expert dans l’organisation. Plus que tout autre individu évoluant dans un milieu professionnel, son évaluation s’avère incontournable et cruciale. ...

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Source : Revues.org

La conciliation travail-famille, dimension fondamentale de la qualité de l’emploi

Marchand, Olivier (1 mai 2010)

Ce texte resitue la Conciliation Travail-Famille (CTF) dans le cadre plus large de la « Qualité de l’emploi », ce qui concentre l’attention sur les aspects professionnels de la question. Il traite ensuite de façon transversale du rôle des trois instances supranationales que sont le BIT ( ...

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La méta-organisation territorialisée, moteur d’apprentissages collectifs

Gadille, Martine et al. (13 févr. 2014)

Introduction La réflexion sur le phénomène de construction de méta-organisations a connu ces dernières années d’importants développements en théorie des organisations, tant en Amérique du Nord qu’en Europe. Mais qu’en est-il du poids des contextes sociaux régionaux et de l’ ...

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Bruno Maggi, L’atelier de l’organisation. Un observatoire sur les changements dans les entreprises

Tremblay, Diane-Gabrielle (1 juin 2003)

Cet ouvrage fort original est issu d’un séminaire que Bruno Maggi, professeur de théorie de l’organisation à la Faculté d’économie de l’université de Bologne, a organisé pendant une douzaine d’années à l’université de Bologne. Ce séminaire réunissait des praticiens d’ ...

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Place Ratings, Shifting Neoliberalism and Quality of Life in Communities

Tremblay, Rémy et al. (1 févr. 2008)

The publication of place ratings on the basis of their competitive attractiveness and quality of life has been one element of place marketing and promotion agenda associated with the onset of neoliberalism. The Places Rated Almanac in the US has epitomised and led the development of such guides, and ...

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La réunification coréenne : quel est le scénario le plus plausible ?

Chung, Joseph H. et al. (29 juin 2016)

Dès la division en 1945, la réunification est un des enjeux essentiels entre les deux Corées. Elle est cruciale non seulement pour la sécurité et le développement des deux sociétés, mais également pour la stabilité et la prospérité de l’Asie du Nord-Est. Pendant plus d’un demi- ...

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