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Source : Erudit

La gestion des ressources humaines dans la finance de marché : Une perspective sociologique, historique et managériale

Benchemam, Faycel (2010)

Cet article s’inscrit au sein des débats qui accompagnent le développement spectaculaire des marchés financiers et la naissance au cours des dix dernières années d’une industrie financière internationale. Notre recherche s’est construite à partir du constat de l’émergence d’une ...

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Source : Erudit

L’emploi peu qualifié et à bas salaire : problématiques nord-européennes

Lamanthe, Annie (2013)

Les emplois peu qualifiés et à bas salaire ne tendent pas à disparaître dans les pays les plus développés. Au contraire, force est de constater que dans plusieurs de ces pays la croissance de l’emploi se fait dans les secteurs où les emplois peu qualifiés se concentrent. Et il faut voir ...

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Source : Erudit

Le soutien organisationnel à l’égard des carrières : le travail social, un milieu de travail (peu) favorable à la conciliation emploi-famille?

Tremblay, Diane-Gabrielle et al. (2009)

Dans cet article, nous nous intéressons au rôle de soutien à la gestion organisationnelle de la carrière en nous penchant sur la question de la conciliation emploi-famille et des différences de genre dans un secteur d’activité, le travail social. En effet, si les recherches et les discours ...

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Source : Erudit

Les femmes et l’assurance-emploi. Une lutte pour la reconnaissance de l’égalité

Rose, Ruth (2015)

En raison de leurs responsabilités familiales, les femmes ont un rapport avec le marché du travail qui est différent de celui des hommes. Dès ses débuts, le régime canadien d’assurance-chômage a incorporé des mesures discriminatoires à l’égard des femmes. Le préjugé voulant que le ...

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Source : Erudit

Rôles et statuts des femmes dans la Policía Nacional del Perú : femmes au travail ou travail de femmes ? Esquisse d’une approche du travail des femmes dans les institutions policières péruviennes à partir d’une perspective de sociologie du travail

Boutron, Camille (2014)

Cet article s’intéresse au processus de féminisation de la police nationale péruvienne (Policía Nacional del Perú) telle qu’elle peut être observée depuis la fin des années 1970. A partir des résultats d’une enquête de terrain menée entre 2004 et 2005 à Lima dans diverses unités ...

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Source : Erudit

L’enjeu de l’équité salariale au Nouveau-Brunswick : une question de redistribution et de reconnaissance

Pelland, Marie-Andrée et al. (2014)

Cet article porte sur les actions stratégiques menées par la Coalition pour l’équité salariale du Nouveau-Brunswick et par le gouvernement de cette province pour agir sur la question de l’équité salariale. Il s’agit ici de comprendre sur quoi se fondent les stratégies d’action de la ...

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Source : Erudit

Investisseur institutionnels publics, socialisation de l’investissement et emploi : les apports d’une analyse comparée France - Québec

Hanin, Frédéric et al. (2011)

Cette recherche est basée sur une étude comparative de deux investisseurs institutionnels publics en France (la Caisse des dépôts et consignations) et au Québec (la Caisse de dépôt et placement). Elle vise à dégager les dispositifs collectifs mis en oeuvre par ces acteurs pour remplir leur ...

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